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Accompagnement ponctuel en ressources humaines

Nous comprenons que votre entreprise peut avoir besoin d’une expertise RH spécifique à certains moments. C’est pourquoi nous offrons un service d’accompagnement ponctuel en ressources humaines, conçu pour répondre à vos besoins spécifiques à tout moment.

Nous sommes prêts à vous assister dans divers domaines :

• • Accompagnement à la marque employeur : Nous vous aidons à renforcer votre image d’employeur, à attirer les meilleurs talents et à fidéliser vos employés.
  • Négociations Obligatoires Annuelles (NAO): Nous vous assistons dans la préparation et la conduite de négociations collectives et obligatoires, garantissant le respect des obligations légales et favorisant l’amélioration du dialogue social.
  • Gestion des conflits collectifs ou interne : en cas de conflits au sein de votre entreprise, nous intervenons pour faciliter la résolution des problèmes de manière efficace et équilibrée. Nous sommes certifiés à la médiation.
  • Audit social et audit de paie : nous réalisons des audits approfondis pour évaluer la conformité de vos processus RH et de paie, identifiant les domaines nécessitant des améliorations.
  • Amélioration du dialogue social : nous vous aidons à renforcer le dialogue social au sein de votre entreprise, favorisant une meilleure communication entre la direction et les employés.
  • Accompagnement à la conformité : nous veillons à ce que votre entreprise respecte les réglementations en matière de ressources humaines et à réduire les risques liés à la conformité.

  • Autres services ponctuels en RH : En fonction de vos besoins spécifiques, nous pouvons fournir d’autres services RH.